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은퇴 이후 “다시 일하고 싶다”고 생각하셨나요? 2025년에는 중장년 재취업 지원제도가 다양하게 준비되어 있어, 새로운 시작이 결코 어렵지 않습니다. 이 글에서는 50대 이후 재취업, 정부 지원금, 내일배움카드, 고용장려금 등 꼭 알아야 할 핵심 제도를 소개하니 꼭 읽어보시고 활용하세요!
✅ 1. 국민내일배움카드 (직업훈련비 최대 500만 원 지원)
- 누구를 위한 제도?
→ 구직 중이거나 직무 전환을 원하는 50~60대 중장년
- 무엇을 지원하나요?
→ 직업훈련비 최대 500만 원, 훈련장려금 월 11만 6천 원
- 추천 키워드 콘텐츠 활용법:
“국민내일배움카드 자격조건”, “내일배움카드 학원 추천”
- 신청방법: HRD-Net (www.hrd.go.kr) 또는 가까운 고용센터
✅ 2. 신중년 적합직무 고용장려금 (기업지원금 최대 720만 원)
- 무엇인가요?
만 50세 이상 중장년층을 채용한 기업에 최대 720만 원 지원합니다. 기업이 채용을 꺼리는 이유를 줄여주는 핵심 정책입니다.
✅ 3. 국민취업지원제도 (최대 6개월간 구직촉진수당)
- 누가 받을 수 있나요?
중위소득 60% 이하의 저소득층 중장년 구직자 - 지원 내용:
최대 월 90만 원 × 6개월, 심리상담·훈련·취업 알선까지 제공 - 관련 검색 키워드:
“국민취업지원제도 조건”, “국민취업지원제도 신청방법”, “50대 구직수당 받는 법”
✅ 4. 계속고용장려금 (정년 연장 기업에 인센티브)
- 어떤 내용인가요?
정년을 연장하거나 정년 없는 근로자로 계속 고용할 경우,
1인당 연간 360만 원 × 최대 3년(총 1,080만 원) 지급
✅ 5. 희망리턴패키지 (소상공인 재기 지원)
- 누가 대상인가요?
폐업한 50~60대 자영업자 및 소상공인 - 지원 내용:
컨설팅, 재창업 교육, 창업자금 지원
🎯 마무리 Tip: 중장년층 재취업, 지금이 기회입니다
2025년 현재, 정부는 중장년 고용 확대에 집중하고 있어 지원 제도들이 전보다 훨씬 다양하고 강력해졌습니다. 자신에게 맞는 제도를 잘 찾아 활용하시기 바랍니다.
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